Inscrições abertas para o curso de Administração de conflitos. Participe!

Administração de Conflitos: Negociação, Comportamento e Emoção

Período de Realização:

25, 26, 27 e 28/01/2016

Horário:

18h30 as 22h30

Carga Horária:

16h

Objetivos:

O curso pretende demonstrar aos participantes as técnicas que podem ser utilizadas para sanar os conflitos ou até mesmo, transformá-los em oportunidade de melhoria na vida pessoal ou profissional.

Conteúdo Programático:

• Conflito: como administrar
• Possíveis causas do conflito
• Técnicas de administração de conflitos
• Tipos de comportamento
• Negociação, inteligência x emoção
• A assertividade: lidando com pessoas difíceis
• Conseqüências do conflito

Inscrições pelo site: http://extensao.una.br/?curso=administracao-de-conflitos

Feliz 2016 com muita paz, saúde e prosperidade para todos os amigos e clientes!

Inscrições abertas! Matricule-se já!

Administração de conflitos 

Esse curso visa, por meio das informações verbais e atividades práticas, demonstrar aos participantes as técnicas que podem ser utilizadas para sanar ou até mesmo transformar os conflitos em uma oportunidade de melhoria na vida pessoal ou profissional. Seu objetivo é preparar os treinandos para utilizar adequadamente as ferramentas ao administrar conflitos, alcançando resultados satisfatórios. 

Conteúdo programático

• Contextualização  do que  é  conflito
• Evolução dos conflitos e suas características
• Tipos de conflitos e lidando com pessoas difíceis
• Negociação e Inteligência versus Emoções

Período de Realização: 14, 21 e 28/11 e 05/12

Horário: 09 as 13h

Carga Horária: 16h

Número de Vagas: 25

Investimento: Inscrição: R$55,00

Valor do curso: R$210,00

Boleto à vista: inscrição + boleto único do valor do curso

Cartão de crédito: inscrição + valor do curso via pagamento online dividido em até 12x

*Confira na página inicial informações pertinentes à sua matrícula. una.br/cursosdecurtaduracao

Local do Curso: Campus João Pinheiro I

Endereço: Av. João Pinheiro, 515 - Funcionários

Revisar por quê?

Coelho Neto (2008, p. 61) cita que é natural o autor no momento da escrita cometer erros, emitir conceitos incoerentes, ser repetitivo, ficar cego às coisas absurdas que o seu texto contém. Sendo que essa incapacidade de "enxergar" é fruto comumente do seu contato diuturno e exaustivo com a criação.

Por isso, então, a figura do revisor é imprescindível. O revisor precisa ser consciente, detalhista, competente, que o conteúdo seja aprimorado, no que diz respeito à coesão e à coerência, aos erros ortográficos, aos erros conceituais, enfim, aos deslizes praticados pelo autor. 

Esse é o papel de um revisor, dar qualidade ao texto do autor.

Fonte: Coelho Neto, Aristides. Além da revisão: critérios para revisão textual. Brasília: Senac, 2008.

Inscreva-se, as matriículas já estão abertas!

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CURSO ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS - SEGUNDO SEMESTRE 2015. Inscreva-se!

Carga Horária:

16h

Objetivos:

O curso pretende demonstrar aos participantes as técnicas que podem ser utilizadas para sanar os conflitos ou até mesmo, transformá-los em oportunidade de melhoria na vida pessoal ou profissional.

Conteúdo Programático:

• Conflito: como administrar;
• Possíveis causas do conflito;
• Técnicas de administração de conflitos;
• Tipos de comportamento;
• Negociação, inteligência x emoção;
• A assertividade: lidando com pessoas difíceis;
• Consequências do conflito;

UNIDADES DISPONÍVEIS:

UNIBH - UNIDADE LURDES

Dia: 13, 14, 15, 16 e 17/ 07 de 19:00 as 22:00 
Site para acesso a matrícula:  
http://unibh.br/extensao/cursos-de-curta-duracao/administracao-de-conflitos

UNA - UNIDADE JOÃO PINHEIRO
Dia: 27, 28, 29 e 30/07 de 18:00 as 22:00
Site para acesso a matrícula: 

http://extensao.una.br/?curso=administracao-de-conflitos

PUC - UNIDADE PRAÇA DA LIBERDADE

Toda quinta-feira de 19:00 a 22:30

Início: 24 setembro  e Término: outubro de 2015.

site para acesso a matrícula  http://www.pucminas.br/ensino/outros/cursos-diversos.php?instituto=403010000&tipo=3&curso=4211&unidade=201000001&pagina=5114